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公司动态

松华公司员工恳谈会

为了进一步深化创建劳动关系和谐企业活动,加强企业职工之间的相互交流,同时让广大职工树立与企业共渡金融风暴的主人翁意识,共建和谐企业,公司计划于今年5月份召开员工恳谈会,征求广泛员工意见,希望公司全体员工积极响应并参与此次活动。

举办此次恳谈会活动,是为了进一步加强公司领导与员工之间的相互交流与沟通,化解矛盾,增进友谊所搭建的交流平台。全体员工可以就公司现有的各种规章制度、工资情况、合同情况等情况提出合理化意见和建议,也可以争对提高企业管理水平和管理机制,献计献策。老员工也可以谈一谈企业的发展历程,以及对公司前景的畅想..... 

恳谈会方式:公司工会召集会议,以座谈的形式,组织公司员工与领导进行面对面的交谈,工会负责记录员工所反映的问题,如能及时解决的,领导会给予肯定的答案,如不能及时解决的,待领导之间商讨后给予答复。

为增强企业在外贸(与内贸)上的沟通,开发国外市场,适时邀请国外客户与我们一起展开会议,加强各外贸专员的外语水平与沟通能力。

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